就職後では時すでに遅し 企業を知りたければ採用担当者を観察すべし! 就職後では時すでに遅し 企業を知りたければ採用担当者を観察すべし!
みなさんは、試験や面接って好きですか?

私は嫌いです!
だって、なんか試されてるみたいで嫌じゃないですかー(試されてるんですけど!)。





就活って、それを何度も乗り越えていかなくちゃならないから本当に大変ですよね。しかも苦労して採用されたはいいけれど入社してみたら・・・、なんてこともあったり(多くは語りませんが)。


げっそりした女性



だからわたくし、そんな苦労が少しでも軽くなりますようにと、企業の採用担当者の方々に突撃調査をしてきましたよ。だって探偵だもの。
そうしたら、就活のヒントはもちろんのこと、いい会社の見分け方まで分かっちゃったんです。

うふふ、知りたいですか?知りたいですね?
協力していただいたのは、富山の企業で活躍する3人の採用担当者さん。
下の美男美女の画像からどうぞ!


どうやら企業が求めているのは、「優秀な人」というよりは「一緒に働きたい人」みたいですよ。お三方とも口を揃えて「その企業にどのくらい想いがあるか」を気にしているとおっしゃっていました。

気になる企業が見つかったら、とことん調べて、採用担当者の方とどんどんお話ししてみましょう。エントリーシートや面接に効果的なのはもちろん、企業選びにも大いに役立ちますし、ひょっとしたら自分のこともわかってくるかもしれません。

今回訪問した企業は、星の数ほどある富山の企業の中でもほんの氷山の一角です。
有名じゃなくても、大企業じゃなくても、もっともっと働きやすくて安定した「良い企業」が、富山にはたくさんあると思いますよ?





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